İç Denetçilerde Aşırı İş Yükü, Tükenmişlik, İş-Aile Çatışması Ve Pozitif Psikolojik Sermaye

İç denetim, organizasyonların etkinliklerini değerlendiren, riskleri analiz eden ve güvenlik süreçlerini iyileştiren kritik bir rol üstlenirken, aynı zamanda iç denetçilerin karşılaştığı iş yükü ve kişisel zorluklar da artmaktadır. Bu bağlamda, aşırı iş yükü ve tükenmişlik gibi olgular, meslek profesyonellerinin performansını ve psikolojik sağlığını doğrudan etkileyebilmekte, aynı zamanda iş ve aile hayatları arasında çatışmaların ortaya çıkmasına yol açabilmektedir. Pozitif psikolojik sermaye, bireylerin kendilerini geliştirme, zorlayıcı durumlarla başa çıkma ve kişisel iyilik halleri oluşturma kapasitesini ifade eder. Bu sebeple, iç denetçilerin günlük iş yaşamlarında karşılaştıkları bu zorlukları anlamak ve aynı zamanda pozitif psikolojik sermayenin, mesleklerinde daha sürdürülebilir bir performans sergileyebilmeleri için nasıl bir araç olabileceğini araştırmak amacıyla yapılan akademik çalışmanın bulguları, pozitif psikolojik sermayenin iç denetçilerin tükenmişlik düzeylerini dengeleyebilecek önemli bir faktör olduğunu ortaya koymaktadır.