Bireysel İş Hukuku

9786057805591 2019
Basılı Fiyatı:
60,00 TL
Bu kitabı kirala, %60 tasarruf et!
KİRALAMA DÖNEMİ SEÇİN:
  • Özet
  • Künye
  • DRM Koşulları
Çalışma hayatının dinamik yapısı, yeni yasal düzenlemelerin yapılması ihtiyacını da beraberinde getirmektedir. Bu düzenlemelerle iş hukuku mevzuatında bazı maddeler değiştirilmekte, bazı maddelere de eklemeler yapılmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda uygulamada çıkan sorunları gidermek düşüncesiyle "torba kanun" olarak anılan kanunlarla değişiklikler yapılarak, yeni düzenlemelere yer verilmiş. Ayrıca, Anayasa'da yapılan değişikliklere uyum sağlamak amacıyla KHK/700 ile bazı kanunlarda ve İş Kanununda değişiklikler yapılmış. İş Hukuku mevzuatının hazırlanmasında da dikkate alınan Uluslararası Çalışma Örgütünün sözleşmeleri ve tavsiye kararlan çalışma hayatını önemli ölçüde etkilemektedir. Bu anlamda İLO 21.6.2019 tarihinde, 190 sayılı "Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacize Karşı Sözleşmeyi" ve ona eşlik eden tavsiye kararını kabul etmiştir. Kitapta yeni yasal düzenlemeler dikkate alındığı gibi, özellikle yargı kararlarına, doktrindeki görüşlere ve yeni yayınlara da yer verilmiş.

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yok
  • Yok
  • 2
  • Yok
  • Yok
  • Altını Çizme, Not Alma, Seçili Alanları Vurgulama Özellikleri Sunulmaktadır
  • Sistem tarafından verilen kullanıcı numarası filigran olarak her sayfada görüntülenecektir
Dijital
Kopya
E-KİTAP
Bireysel İş Hukuku