Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Kurumsal İletişim Çerçevesinde Liderlik Davranışlarının Çalışan Performansına Etkisi: Bir Alan Araştırması

9786255816979 2025
Basılı Fiyatı:
150,00 TL
Bu kitabı kirala, %60 tasarruf et!
KİRALAMA DÖNEMİ SEÇİN:
  • Özet
  • Künye
  • DRM Koşulları
Örgütsel hedeflere ulaşılmasında liderler ve çalışanlar arasında uyumlu bir iş birliği önemlidir. Bir liderin, organizasyon içindeki iletişim süreçlerini etkin bir şekilde yönetmesi, kurumun amaçlarına ulaşmasında belirleyici bir faktördür. Liderlerin vizyonları ve bu vizyonu paylaşan iletişim stratejileri, organizasyonun başarısı üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Liderlik, insanları bilinçli bir şekilde yönlendirme ve etkileme yeteneği olarak tanımlanabilir. İyi bir lider, etik kurallara bağlı kalarak ileri görüşlü, ikna kabiliyeti yüksek, güven veren ve motivasyon sağlayan bir yapı sergilemektedir.

Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:

  • Yok
  • Yok
  • 2
  • Yok
  • Yok
  • Altını Çizme, Not Alma, Seçili Alanları Vurgulama Özellikleri Sunulmaktadır
  • Sistem tarafından verilen kullanıcı numarası filigran olarak her sayfada görüntülenecektir
Dijital
Kopya
E-KİTAP
Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Kurumsal İletişim Çerçevesinde Liderlik Davranışlarının Çalışan Performansına Etkisi: Bir Alan Araştırması